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項目名稱 怒江州高中骨干教師赴川培訓(xùn)計劃 申報單位 四川宏達集團 關(guān)注領(lǐng)域 教育 怒江州高中骨干教師赴川培訓(xùn)計劃是宏達集團支持云南怒江教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措,旨在通過讓怒江優(yōu)秀的高中骨干教師走出來到四川學習培訓(xùn),提高怒江高中教師把握教育教學改革方向、目標、內(nèi)容和教學要求的能力。 怒江州高中骨干教師赴川培訓(xùn)計劃是宏達集團支持云南怒江教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措,旨在通過讓怒江優(yōu)秀的高中骨干教師走出來到四川學習培訓(xùn),提高怒江高中教師把握教育教學改革方向、目標、內(nèi)容和教學要求的能力,促進教師教育理念和教學行為的轉(zhuǎn)變,普遍提升教師的教育教學能力和管理人員的管理水平,促進怒江高中教育的發(fā)展。 怒江州每年選拔兩批優(yōu)秀青年教師赴川,參加一對一結(jié)對子跟班對口專題培訓(xùn),所有的費用支出與接洽安排均由宏達包攬。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括:“一對一”拜師學藝,參加培訓(xùn)的教師與指導(dǎo)教師結(jié)對跟班學習,并協(xié)助班主任工作,參與班級管理;為每位參訓(xùn)教師安排1—2名學科骨干教師作為指導(dǎo)教師。以“參與式活動”為主,通過聽課、教學設(shè)計、互動研討、參與教研、反思交流以及上匯報課等形式進行培訓(xùn)學習。 提升教師水平 通過宏達集團歷時近2年的前期準備與多方接洽安排,云南省怒江州首批選派的9位青年高中教師于2011年4月走進成都,參加一對一結(jié)對子跟班對口專題培訓(xùn)。此后,來自怒江州四所學校,涵蓋了高中的語文、數(shù)學、外語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物9個學科的骨干教師先后在四川省什邡中學、成都七中、成飛中學、四川師范大學附屬中學等四川著名高中參加培訓(xùn)。第三期培訓(xùn)于2012年5月結(jié)束。 由于受特殊的地理環(huán)境、特殊的社會發(fā)育水平、特殊的生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約,云南怒江教育發(fā)展的基礎(chǔ)較差,“兩基”鞏固提高任務(wù)十分艱巨,國民教育普及程度低,辦學效益低,教育結(jié)構(gòu)不合理,辦學條件相對較差,教育發(fā)展不均衡,教育的發(fā)展與全國、全省仍有較大的差距。宏達集團通過怒江州高中骨干教師赴川培訓(xùn)項目,使得怒江州優(yōu)秀骨干教師走出怒江,走出云南,來到四川著名中學接受先進的教學理念和教學模式,在教學及管理能力等方面均得到較大提升。 經(jīng)過培訓(xùn)的怒江高中骨干教師,回到自己所在的學校后,將把他們在四川學到的豐富的教學經(jīng)驗、先進的教學理念、獨特的教學風格、富含現(xiàn)代信息技術(shù)的教育手段等,帶到自己的教育教學工作中。他們將是怒江州先進教學理念的承接者和傳播者,是課堂教學改革的示范者;他們將依托本身的優(yōu)勢,發(fā)揮他們對周圍教師的輻射引領(lǐng)作用,以促進廣大教師教育、教學能力的提高,推動整個怒江州高中教學質(zhì)量的提升。 轉(zhuǎn)變教育理念 宏達集團在參與西部大開發(fā)過程中,主要通過投資扶貧的行為,把資金、技術(shù)、人才、品牌和管理等優(yōu)勢同貧困地區(qū)的資源、勞動力等優(yōu)勢結(jié)合起來,優(yōu)勢互補,互惠互利、共同發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,宏達德行并重、義利兼顧、擔當責任、回報社會,全面推行戰(zhàn)略性社會責任管理,以多種方式促進怒江地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),教育、衛(wèi)生和文化等社會事業(yè)的進步,真正實現(xiàn)宏達“開發(fā)一方資源,發(fā)展一方經(jīng)濟,造福一方百姓”的投資理念和自身價值。投資云南怒江州蘭坪鉛鋅礦是宏達扶貧開發(fā)的一個典型案例。 授之以魚不如授之以漁。在促進怒江州經(jīng)濟發(fā)展的同時,宏達也注重促進怒江教育的發(fā)展。為提高怒江高中教師把握教育教學改革方向、目標、內(nèi)容和教學要求的能力,促進教師教育理念和教學行為的轉(zhuǎn)變,普遍提升教師的教育教學能力和管理人員的管理水平,促進怒江高中教育的發(fā)展,大力支持怒江教育事業(yè)發(fā)展,宏達集團特組織實施云南怒江州高中骨干教師赴川培訓(xùn)計劃。正如怒江州一位受訓(xùn)老師的感受一樣:“這并非是一種形式上的幫扶,我們深切感受到了宏達的良苦用心,如果沒有宏達的善舉,我們這些偏遠地區(qū)的教師可能一輩子也來不了成都接受先進的教學理念。” |