◆項(xiàng)目名稱：“益身心，助公益”易安信成長與助人工作坊

    ◆申報單位：易安信電腦系統(tǒng)（中國）有限公司

    ◆關(guān)注領(lǐng)域：健康

    ◆項(xiàng)目簡介：

    易安信電腦系統(tǒng)（中國）有限公司（簡稱EMC）是一家全球領(lǐng)導(dǎo)廠商，助力企業(yè)和服務(wù)提供商轉(zhuǎn)變運(yùn)營方式，以服務(wù)的形式提供IT。作為美國最早成立“全球可持續(xù)辦公室”的企業(yè)之一，EMC公司在社會責(zé)任可持續(xù)發(fā)展方面的創(chuàng)舉也推動了其在中國的企業(yè)社會責(zé)任部門的設(shè)立，項(xiàng)目  主要針對以下幾個領(lǐng)域：社會創(chuàng)新、教育、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、社區(qū)投入以及可持續(xù)生態(tài)系統(tǒng)。

    “益身心，助公益”工作坊項(xiàng)目邀請獲得加拿大Haven學(xué)院心理咨詢文憑的來自臺灣的李文瑗老師帶隊(duì)，該資格證在全球只有70人擁有，其中懂中文的老師不到10位，因此可見其專業(yè)性。該工作坊以體驗(yàn)式教學(xué)為主，一年分3季進(jìn)行，每次工作坊的課時為兩個整日，學(xué)員必須保證兩天的出勤，完成所有的體驗(yàn)教學(xué)。工作坊的內(nèi)容主要包括四大版塊：“身體”、“心理”、“關(guān)系”以及“助人”。整個兩天的課時將這四大版塊相互穿插融合，從而形成一個有機(jī)的課程體系。

    “身體”版塊主要通過教導(dǎo)學(xué)員調(diào)節(jié)身體從而來疏導(dǎo)心理；“心理”版塊關(guān)注情緒的掌控，如對憤怒等情緒的管理；“關(guān)系”版塊指引學(xué)員界定自我，認(rèn)識自我同他人的關(guān)系；“助人”版塊要學(xué)員懂得傾聽，學(xué)會助人及接受他助。