近日，《IBM中國企業(yè)責任報告2013—2014》面世。該報告從恪守公司治理職責、以科技創(chuàng)新助力社會發(fā)展、實踐企業(yè)社會責任以及支持員工發(fā)展的角度，全面介紹了IBM在中國的運營、責任和貢獻。

    “一直以來，IBM都將‘引領進步’與推動社會發(fā)展視為己任，這也是IBM不斷追求的目標?！盜BM相關負責人說，“IBM有著獨特的企業(yè)責任理念，那就是企業(yè)的社會責任要與企業(yè)的經營和發(fā)展結合在一起。對我們自己來說，就是要通過不斷推動科技創(chuàng)新和企業(yè)現代化，讓世界變得更美好，這是IBM最大的社會責任?！?/p>

    此次IBM發(fā)布的企業(yè)責任報告共分為貢獻社會產業(yè)發(fā)展、專長奉獻社區(qū)、做IBM人、追求環(huán)境領先、攜手供應商可持續(xù)發(fā)展和恪守嚴謹的公司治理職責六大部分。

    在貢獻社會產業(yè)發(fā)展方面，IBM不斷以自身的轉型帶動技術和商業(yè)的進步。當下，IBM正在進行一場新的變革，既要重塑自身，也要與各方一起推動企業(yè)與行業(yè)的轉型，繼續(xù)履行對中國市場發(fā)展的承諾，助力中國城鎮(zhèn)化進程，打造開放協作的產業(yè)生態(tài)環(huán)境，助推中國企業(yè)轉型創(chuàng)新，用前沿的科技與豐富的經驗與中國共同面對新互聯網時代的挑戰(zhàn)。例如今年7月，IBM與北京市政府合作，利用IBM最前沿的認知計算、大數據分析以及物聯網等技術，助力實現高精度大氣污染防治。

    在專長奉獻社區(qū)方面，IBM中國積極履行專長服務社區(qū)的社會責任核心理念，注重發(fā)揮資源和技術優(yōu)勢，搭建合作平臺，為各方提供可持續(xù)、可復制、可推廣的解決方案，推動社區(qū)和諧發(fā)展。關于助力員工發(fā)展，IBM深知，要為客戶和社會帶來積極的改變，必須依靠那些與其價值觀相同并提倡轉型的員工。因此，IBM的頭等大事就是聘用、支持、培訓和留住那些不斷突破自我、造福社會的人才。IBM平等對待每一位員工，更通過健全的機制幫助員工成長，為IBM的長遠發(fā)展注入動力。

    在追求環(huán)境領先方面，IBM早在20世紀70年代初期，就根據既定的環(huán)境政策開展環(huán)境計劃和項目。時至今日，IBM不斷完善環(huán)境管理體系，通過在研發(fā)、運營、產品使用和回收處理等過程中堅持為環(huán)境而設計，降低每一環(huán)節(jié)的環(huán)境影響，踐行對環(huán)境保護的堅定承諾。

    關于攜手供應商可持續(xù)發(fā)展，IBM與供應商緊密合作，鼓勵全球供應鏈的變革。IBM意識到供應商是企業(yè)的核心競爭力，聯合供應商制定社會責任措施，鼓勵供應商提升可持續(xù)發(fā)展能力，推動可持續(xù)發(fā)展績效成為共同的目標。

    關于恪守嚴謹的公司治理職責，IBM的公司文化由嚴謹的公司治理體系為指導。IBM的業(yè)務規(guī)模與內在本質決定了其對于最高道德行為準則的堅守，IBM努力夯實公司治理基礎，提高公司治理水平，致力于打造走在世界最前沿的尖端企業(yè)。

    （徐輝）