11月12日,民政部發(fā)布《關于加強和改進社會組織教育培訓工作的指導意見》，要求實施社會組織秘書長培訓工程，。加強社會組織法定代表人教育培訓。強化社會組織從業(yè)人員專門業(yè)務培訓，重點提高業(yè)務工作能力。

    2020年基本建立社會組織

    教育培訓體系

    開展社會組織教育培訓工作，是建設高素質(zhì)社會組織人才隊伍的重要手段，是引導社會組織健康有序發(fā)展的基礎工程。

    《指導意見》指出，目前社會組織教育培訓工作還存在教材建設滯后、師資隊伍薄弱、教學方法手段單一、與社會組織管理工作銜接不夠緊密等問題，教育培訓工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、專業(yè)化亟待加強。

    因此，《指導意見》要求從社會組織最直接、最現(xiàn)實、最迫切的需求出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃教育培訓工作，爭取到2020年基本建立與社會組織發(fā)展相適應、有活力的社會組織教育培訓體系。

    民政部負責制定社會組織教育培訓規(guī)劃，編寫基礎性、示范性培訓教材，建立國家級教育培訓師資庫和教育培訓基地，主要負責部本級社會組織教育培訓工作。地方民政部門要結合實際，重點加強本級社會組織的教育培訓工作。

    各級民政部門要重視和加強社會組織教育培訓工作，建立“統(tǒng)一管理、分工負責、協(xié)同配合、注重實效”的教育培訓工作協(xié)調(diào)機制，及時解決教育培訓工作中的困難和問題。

    加快開發(fā)課程教材

    抓好師資建設

    對于培訓所需的課程教材，《指導意見》要求根據(jù)科學實用原則，適應不同層次、不同類別培訓的需要，編寫社會組織綜合性與專業(yè)性、知識更新和能力提升教材，加大實務與案例教材編寫力度，積極開發(fā)社會組織教育培訓示范性教材，有條件的地方，可組織編寫地方特色教材，逐步形成形式多樣、內(nèi)容銜接的社會組織教材體系。

    對于培訓所需的師資，《指導意見》要求依托民政系統(tǒng)主渠道，充分運用社會組織聯(lián)系廣泛、渠道多樣的優(yōu)勢，選聘政策理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的黨政機關領導干部、專家學者和社會組織相關人員擔任授課教師。建立社會組織師資庫，實現(xiàn)師資資源共享。重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)社會組織教育培訓的優(yōu)秀人才。鼓勵和支持民政職業(yè)院校培養(yǎng)專職社會組織教師。

    此外，還可以爭取相關部門的支持，協(xié)調(diào)黨校（行政學院）開展社會組織教育培訓工作。通過購買服務等方式，引導社會力量承接教育培訓工作。

    哪些人需要參加培訓？

    對于參與培訓的人員，《指導意見》提出了分類開展教育培訓的要求。

    開展社會組織負責人任職培訓，重點提高勝任領導工作的能力。

    實施社會組織秘書長培訓工程，新任秘書長任職1年內(nèi)原則上要參加教育培訓。

    加強社會組織法定代表人教育培訓。

    強化社會組織從業(yè)人員專門業(yè)務培訓，重點提高業(yè)務工作能力。

    推動社會組織從業(yè)人員繼續(xù)教育，借助國家專業(yè)技術人才知識更新工程，打造社會組織領軍人才隊伍。

    鼓勵有條件的院校開設社會組織相關課程，探索建立不同學歷層次的社會組織專業(yè)教育。

    在經(jīng)費方面，社會組織教育培訓經(jīng)費被納入社會組織管理工作經(jīng)費，有條件的地方也可以將社會組織教育培訓納入政府購買服務目錄。

    《指導意見》還倡導社會力量對教育培訓工作予以捐助，鼓勵舉辦公益性教育培訓。規(guī)范資金管理，厲行節(jié)約、勤儉辦學，提高資金使用效益。