20世紀(jì)初，企業(yè)社會責(zé)任的理念開始在西方企業(yè)中萌芽，西學(xué)東漸，逐步引入中國。

    改革開放以后，隨著跨國公司大批進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)社會責(zé)任漸成體系，同時與國際并軌。

    在這一過程中，中國企業(yè)履行社會責(zé)任在形式上經(jīng)歷了幾個階段。2000年以前，企業(yè)主要采取現(xiàn)金捐贈的方式履行社會責(zé)任，善款的流向主要為公募基金會、慈善會等有官方背景的公益組織。

    2004年，《基金會管理?xiàng)l例》頒布，打開了非公募基金會發(fā)展的大門。由企業(yè)出資注冊成立的非公募基金會不斷涌現(xiàn)，活躍在教育、科學(xué)研究、醫(yī)療救助、扶貧、環(huán)保等多個領(lǐng)域。

    如今，在捐贈之外，中國企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任已擴(kuò)展到股東、納稅、環(huán)境、社區(qū)、供應(yīng)鏈等各個方面，并開始對公益信托等最新的履責(zé)途徑進(jìn)行探索，更重要的是，隨著對公益行業(yè)的認(rèn)識加深，多數(shù)企業(yè)逐漸擁有了自身發(fā)起的企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目。

    2010年，《公益時報》開始著手企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例庫的建設(shè)，并于2011年成功舉辦了首屆企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例發(fā)布會。

    我們致力于尋找價值統(tǒng)一的卓越企業(yè)、尋找“最具企業(yè)責(zé)任競爭力”的企業(yè)！

    通過案例征集，我們?yōu)橥袠I(yè)者提供了可量化的參考標(biāo)準(zhǔn)；為系統(tǒng)、深入、全面地研究中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展提供了可能；也為社會各界學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的理念，提供了平臺和藍(lán)本。

    目前，案例庫已積累案例超過800個，成為全中國最大、最系統(tǒng)的企業(yè)社會責(zé)任案例庫之一。

    商業(yè)改變世界，責(zé)任引領(lǐng)未來！在聚焦推動社會可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)創(chuàng)新模式的同時，我們也鼓勵企業(yè)社會責(zé)任的行為實(shí)踐。

    榜樣的力量是無窮的，“中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎”的發(fā)布必將激勵企業(yè)對于社會責(zé)任感的認(rèn)知，推動社會責(zé)任理念在中國的普及與發(fā)展！

    2015“第五屆中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎”收到企業(yè)提交公益項(xiàng)目案例近300個，初步篩選出100個優(yōu)秀案例，提交專家評審委員會進(jìn)行評審，并最終推選出40個獲獎企業(yè)及項(xiàng)目?，F(xiàn)從100個優(yōu)秀項(xiàng)目中篩選出部分案例，與你分享。

    讓我們共同創(chuàng)造一個因商業(yè)而變得更美好的世界！