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人民網(wǎng)評:促進高校畢業(yè)生就業(yè),社會組織大有作為
三部門聯(lián)合發(fā)聲 推動社會組織進一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)

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新聞內容
2022年07月19日 星期二上一期下一期
三部門聯(lián)合發(fā)聲 推動社會組織進一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)

    2022年,我國高校畢業(yè)生突破1000萬,就業(yè)形勢嚴峻

    ■ 本報記者 皮磊

    教育部數(shù)據(jù)顯示,2022年我國高校畢業(yè)生規(guī)模超過1000萬,同比增加167萬,規(guī)模和數(shù)量創(chuàng)歷史新高,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為進一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè),各地各部門陸續(xù)出臺了一系列支持措施,創(chuàng)造新的就業(yè)機會,拓寬就業(yè)渠道。

    近年來,隨著我國公益慈善事業(yè)的不斷發(fā)展以及公眾認知的不斷提高,以社會團體、基金會和社會服務機構等為主體組成的社會組織也逐漸成為吸納就業(yè)的重要力量。

    日前,民政部、教育部及人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布關于工作的通知。通知要求,各地要把促進高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會組織工作更加突出位置,發(fā)揮部門合力,激發(fā)內生動力,完善社會組織吸納就業(yè)政策;優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境,引導社會組織發(fā)揮動員社會力量、鏈接各方資源、提供專業(yè)服務等方面優(yōu)勢;助力開發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、提供就業(yè)服務,努力實現(xiàn)“十四五”期間社會組織領域持續(xù)增加就業(yè)崗位的預期目標,以實際行動服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業(yè)。

    社會組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè),應該從哪些方面發(fā)力?對此,通知也明確了幾項重點任務,包括:

    第一,推動社會組織開發(fā)就業(yè)崗位。重點支持社區(qū)社會組織培育發(fā)展,增強城鄉(xiāng)社區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力。推動政府購買服務、公益創(chuàng)投等政策落地與項目實施,引導社會組織開發(fā)與承接服務相適應的就業(yè)崗位。推動基金會等慈善組織下沉資源,積極引入公益慈善項目和資金助力基層民生保障,帶動開發(fā)相應崗位、創(chuàng)造新增就業(yè)。推動教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域社會服務機構拓展服務空間,加大高校畢業(yè)生聘用力度。

    第二,推動社會組織提供靈活就業(yè)崗位。各地要廣泛動員、積極推動社會組織參與“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”,指導社會組織結合高質量發(fā)展要求合理設置見習崗位條件,增強對高校畢業(yè)生吸引力。推動社區(qū)社會組織充分挖掘社區(qū)服務需求,開發(fā)靈活就業(yè)崗位,鼓勵和支持就業(yè)困難人員在社區(qū)內就業(yè)。推動社會組織參與零工市場就業(yè)服務,支持社會組織為靈活就業(yè)人員提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、權益維護等公益性服務。

    第三,推動社會組織穩(wěn)定就業(yè)崗位。完善促進社會組織發(fā)展和用工的制度環(huán)境和政策體系,構建常態(tài)化穩(wěn)崗幫扶機制。落實落細人力資源社會保障部門出臺的穩(wěn)崗擴就業(yè)政策,疏通政策“卡點”“堵點”,確保符合條件的社會組織享受相關政策紅利。引導社會組織健全薪酬合理增長和支付保障機制,推動實施人才評價制度、繼續(xù)教育制度,增強高校畢業(yè)生等就業(yè)人員發(fā)展后勁,確保人才引得進、留得住、有發(fā)展。

    第四,推動社會組織搭建就業(yè)對接平臺。各地要支持社會組織結合自身業(yè)務范圍和專長,發(fā)揮社會組織特別是行業(yè)協(xié)會商會與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,依托線上線下載體,重點挖掘本地、本領域特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域崗位信息,掌握用人單位類型、用人崗位數(shù)量和專業(yè)技能要求,收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)信息,主動提供就業(yè)對接服務;加強部門工作對接,開展行業(yè)協(xié)會商會促進高校畢業(yè)生就業(yè)專項工作,創(chuàng)新行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)對接模式。

    第五,推動社會組織參與就業(yè)培訓。各地要結合不同類型社會組織特點,組織專題培訓,提升社會組織從業(yè)人員能力水平。推動社會組織孵化基地、培訓基地建設,拓寬社會組織從業(yè)人員培訓培養(yǎng)渠道。立足公益導向,鼓勵行業(yè)協(xié)會商會面向會員單位開展專業(yè)培訓,引導社區(qū)社會組織、社會工作服務機構面向城鄉(xiāng)勞動力開展技能培訓,支持志愿服務組織深入高校、園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)開展就業(yè)輔導服務。

    通知對推動社會組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)提出了相應要求,包括加強組織領導、加強保障激勵、加強宣傳引導、加強統(tǒng)計評估等。

    通知提出,各地要將社會組織促進高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作納入本地黨委和政府社會組織工作協(xié)調機制等統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調、指導范疇;各地要用足用好財政資金補助政策和政府購買服務政策,支持促進就業(yè)成績突出的社會組織優(yōu)先承接政府轉移職能和服務項目;符合就業(yè)扶持與保障條件的,按政策予以相應支持。積極調動社會力量、社會資源參與社會組織領域就業(yè)促進工作,推動共建共治共享。