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湖南省四部門發(fā)文加強(qiáng)社會(huì)救助兜底保障工作
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新聞內(nèi)容
2022年12月20日 星期二上一期下一期
深化“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制 內(nèi)蒙古多措并舉推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展

    ■ 本報(bào)記者 皮磊

    以社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的社會(huì)組織是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè),激發(fā)社會(huì)組織活力,充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的積極作用,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。

    《意見(jiàn)》明確了自治區(qū)社會(huì)組織發(fā)展工作目標(biāo):到2025年,社會(huì)組織黨的建設(shè)工作管理體制機(jī)制更加完善,黨組織在社會(huì)組織中的領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)增強(qiáng),“八有”(有黨旗、有黨員名冊(cè)、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有桌椅、有計(jì)算機(jī)、有圖書資料、有檔案柜)及“六個(gè)好”(堅(jiān)持政治方向好、團(tuán)結(jié)凝聚群眾好、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展好、建設(shè)先進(jìn)文化好、服務(wù)人才成長(zhǎng)好、加強(qiáng)自身建設(shè)好)黨組織占比超過(guò)80%;服務(wù)監(jiān)管和培育扶持機(jī)制更加完善,社會(huì)組織結(jié)構(gòu)布局更趨合理,自身活力更加充沛,作用發(fā)揮更加凸顯,獲得3A(含)以上等級(jí)的社會(huì)組織占參評(píng)總數(shù)80%以上,法人治理結(jié)構(gòu)健全、無(wú)不良信用信息記錄的社會(huì)組織達(dá)到90%以上,穩(wěn)定和帶動(dòng)就業(yè)10萬(wàn)人以上,在全國(guó)有影響力的社會(huì)組織達(dá)到50家左右,品牌服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到100個(gè)以上。

    《意見(jiàn)》提出了進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)組織發(fā)展的主要任務(wù),包括:強(qiáng)化政治引領(lǐng),確保正確發(fā)展方向;強(qiáng)化培育扶持,激發(fā)社會(huì)組織活力;強(qiáng)化綜合監(jiān)管,提升依法治理水平;強(qiáng)化動(dòng)員引導(dǎo),提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)質(zhì)量。

    其中,在激發(fā)社會(huì)組織活力方面,《意見(jiàn)》提出,要優(yōu)化社會(huì)組織結(jié)構(gòu)布局,落實(shí)培育扶持政策,加快建立社會(huì)組織孵化體系,加強(qiáng)服務(wù)品牌建設(shè),加強(qiáng)人才培養(yǎng)激勵(lì)。

    《意見(jiàn)》進(jìn)一步指出,擴(kuò)大政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)的范圍和規(guī)模,各級(jí)政府新增購(gòu)買公共服務(wù)支出部分,向社會(huì)組織購(gòu)買比例原則上不低于30%。大力發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織,完善培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織的政策措施,推進(jìn)以街道(蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn))為主體開(kāi)展公益創(chuàng)投,為社區(qū)社會(huì)組織參與社區(qū)服務(wù)提供支持。

    探索多元渠道,整合社會(huì)資源,建設(shè)自治區(qū)社會(huì)組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地,鼓勵(lì)盟市、旗縣(市、區(qū))建設(shè)社會(huì)組織孵化園,通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)或引入社會(huì)資金等方式提供資金保障,逐步建設(shè)覆蓋自治區(qū)、盟市、旗縣(市、區(qū))的社會(huì)組織培育孵化體系。

    在人才培養(yǎng)方面,《意見(jiàn)》提到,把社會(huì)組織人才納入專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,暢通人才評(píng)價(jià)渠道,對(duì)社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行相同或相近專業(yè)的職業(yè)資格、注冊(cè)考核、職稱評(píng)定等政策。實(shí)施社會(huì)組織負(fù)責(zé)人能力提升行動(dòng),建立輪訓(xùn)制度,完善人才繼續(xù)教育制度,推進(jìn)人才隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。

    《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化動(dòng)員引導(dǎo),提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)質(zhì)量。鼓勵(lì)社會(huì)組織參與基層社會(huì)治理。推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,深化社區(qū)與社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)公益慈善資源“五社”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,支持社區(qū)社會(huì)組織在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧、疫情防控等方面發(fā)揮作用。鼓勵(lì)相關(guān)社會(huì)組織開(kāi)展送醫(yī)藥、送文化、送知識(shí)、送法律、送技術(shù)等“五下鄉(xiāng)”活動(dòng),豐富基層文化生活,幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。