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寧夏四部門聯(lián)合出臺(tái)意見(jiàn)
拉薩有序推進(jìn)四級(jí)社工服務(wù)體系建設(shè)
江西南昌實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)全覆蓋

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新聞內(nèi)容
2022年12月20日 星期二上一期下一期
推動(dòng)社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展
寧夏四部門聯(lián)合出臺(tái)意見(jiàn)

    ■ 本報(bào)記者 皮磊

    為進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新社會(huì)治理,激發(fā)社會(huì)活力,寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、民政廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳等四部門日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。

    《意見(jiàn)》要求,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神,全面落實(shí)自治區(qū)第十三次黨代會(huì)關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略、大力發(fā)展社會(huì)工作的總體部署,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以社會(huì)工作人才隊(duì)伍為支撐,以健全社會(huì)工作服務(wù)體系為重點(diǎn),努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化、職業(yè)化社會(huì)工作人才隊(duì)伍,為全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境優(yōu)美、人民富裕的社會(huì)主義現(xiàn)代化美麗新寧夏提供社會(huì)工作人才支撐。

    《意見(jiàn)》明確了寧夏社會(huì)工作未來(lái)發(fā)展目標(biāo):力爭(zhēng)到2027年年底,全區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制更加健全、規(guī)模持續(xù)壯大、結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、素質(zhì)有效提升,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)基本適應(yīng)社會(huì)工作發(fā)展需要,財(cái)政保障機(jī)制不斷完善,職業(yè)評(píng)價(jià)體系逐步健全,崗位開(kāi)發(fā)和人才配置更加合理,社會(huì)工作人才職業(yè)歸屬感、認(rèn)同感不斷增強(qiáng),支持參與社會(huì)工作的氛圍更加濃厚。

    《意見(jiàn)》要求,到2027年年底,全區(qū)社會(huì)工作人才總量達(dá)到1.5萬(wàn)人,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到160家,持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書人員達(dá)到7000人以上,基本形成與寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)工作人才規(guī)模。社會(huì)工作人才區(qū)域結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)域結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,各行業(yè)領(lǐng)域社會(huì)工作人才服務(wù)能力有效提升,形成合理的初、中、高級(jí)人才梯次結(jié)構(gòu)和人才布局。

    推動(dòng)社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展,具體應(yīng)該怎么做?記者注意到,此次出臺(tái)的《意見(jiàn)》明確了五項(xiàng)主要任務(wù),包括優(yōu)化社會(huì)工作人才培養(yǎng)機(jī)制、加大社會(huì)工作人才使用力度、發(fā)揮社會(huì)工作人才優(yōu)勢(shì)作用、提升社會(huì)工作人才服務(wù)水平、優(yōu)化社會(huì)工作人才發(fā)展環(huán)境。

    社會(huì)工作在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、未成年人關(guān)愛(ài)保護(hù)、基層治理等領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用?!兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào),要有針對(duì)性地加強(qiáng)社會(huì)工作人才培養(yǎng),支持開(kāi)展一批示范項(xiàng)目,推進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)提質(zhì)增效;鼓勵(lì)社會(huì)工作人才向基層、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣(區(qū))、移民搬遷安置社區(qū)流動(dòng),形成城鄉(xiāng)社會(huì)工作人才融合發(fā)展的良好局面。

    此外,《意見(jiàn)》也鼓勵(lì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)吸納社會(huì)工作人才。其中提到,社會(huì)服務(wù)類行業(yè)組織、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、基金會(huì)、志愿服務(wù)組織、公益慈善組織等,應(yīng)結(jié)合自身需求與特點(diǎn)開(kāi)發(fā)社會(huì)工作專業(yè)崗位;繼續(xù)通過(guò)購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)等方式加大對(duì)社會(huì)工作人才使用力度,積極培育和扶持行業(yè)性、樞紐型、品牌類社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),以行業(yè)自律推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展。

    對(duì)于如何提升社會(huì)工作人才服務(wù)水平,《意見(jiàn)》明確,健全三級(jí)服務(wù)體系。在縣(區(qū))社會(huì)組織孵化中心建立社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心,逐步探索社會(huì)化運(yùn)營(yíng)管理模式,協(xié)調(diào)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)運(yùn)行管理、政府購(gòu)買服務(wù)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化、項(xiàng)目資源統(tǒng)籌。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上,加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“有場(chǎng)地、有設(shè)備、有人員、有項(xiàng)目、有工作流程、有規(guī)章制度”。

    《意見(jiàn)》提出,到2025年年底,打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)示范站100個(gè)。逐年向村(社區(qū))延伸建立社會(huì)工作服務(wù)室,2025年建成1000個(gè),2027年達(dá)到全覆蓋,為社區(qū)發(fā)展和居民多樣化、個(gè)性化需求提供專業(yè)服務(wù),有效聯(lián)動(dòng)社區(qū)、志愿者和慈善資源,將惠民利民政策精準(zhǔn)鏈接給最需要的困難群眾,以專業(yè)化社工人才隊(duì)伍補(bǔ)強(qiáng)基層民生服務(wù)力量、破解基層民生服務(wù)難題。