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國家鄉(xiāng)村振興局:2023年要抓牢兩個(gè)重點(diǎn) 牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線
海南: “質(zhì)”“量”并重 “幫”“培”并舉 全力促脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)

云南:扛牢責(zé)任 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng) 多措并舉抓好脫貧人口就業(yè)幫扶促增收

陜西:聚焦脫貧群眾所需 大力推進(jìn)就業(yè)幫扶

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新聞內(nèi)容
2023年02月07日 星期二上一期下一期
海南: “質(zhì)”“量”并重 “幫”“培”并舉 全力促脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)

    2022年,海南堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在海南考察時(shí)提出的“鞏固住再往前走”指示要求,積極應(yīng)對頻發(fā)疫情,將促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)作為鞏固拓展脫貧成果、促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定增收的關(guān)鍵措施,按照海南省委提出的“擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量、建機(jī)制”的要求,高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)脫貧人口穩(wěn)定增收。

    專班推進(jìn)抓統(tǒng)籌

    海南將促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)作為市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核的重要指標(biāo),專門成立由分管副省長為組長的促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)行動專班強(qiáng)力推進(jìn),先后部署開展“就業(yè)質(zhì)量提升專項(xiàng)行動”“農(nóng)民工務(wù)工專項(xiàng)行動”和“百日攻堅(jiān)穩(wěn)就業(yè)”專項(xiàng)行動,著力在建設(shè)、家政、餐飲、旅游等與海南自貿(mào)港建設(shè)緊密相關(guān)的12個(gè)領(lǐng)域推進(jìn)供需對接,實(shí)施月調(diào)度和季通報(bào)制度,層層壓實(shí)責(zé)任,確保務(wù)工質(zhì)量和規(guī)模,實(shí)現(xiàn)全省脫貧人口(含監(jiān)測對象)外出務(wù)工31.50萬人,超額完成年度目標(biāo)任務(wù)(112.44%),脫貧人口工資性收入11909元/人,增幅14.42%。

    部門聯(lián)動共同推

    海南打通“智慧就業(yè)”系統(tǒng)與“防返貧監(jiān)測”系統(tǒng)信息壁壘,實(shí)現(xiàn)脫貧人口就業(yè)需求信息、崗位供給信息雙向即時(shí)推送,并及時(shí)推送給幫扶干部,建立了數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、共享共用、聯(lián)防聯(lián)控、匯總編報(bào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了“一鍵統(tǒng)籌”“一鍵就業(yè)”“一鍵服務(wù)”。

    雙向補(bǔ)貼提動力

    海南改變只補(bǔ)務(wù)工人員的做法,對用工單位和務(wù)工人員實(shí)行雙向補(bǔ)貼,鼓勵(lì)本省農(nóng)村勞動力到重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工,同時(shí)對連續(xù)外出務(wù)工滿6個(gè)月和靈活就業(yè)滿3個(gè)月的脫貧勞動力給予獎(jiǎng)補(bǔ),2022年累計(jì)發(fā)放脫貧人口務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)25.65萬人次3.35億元。疫情期間大幅提高就業(yè)幫扶車間和基地吸納脫貧人口補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),將獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)由車間1000元/人、基地2000元/人均提高至4000元/人,極大提升幫扶車間吸納脫貧人口就業(yè)積極性,實(shí)現(xiàn)幫扶車間數(shù)量、帶動脫貧人口就業(yè)規(guī)模雙增長。

    創(chuàng)設(shè)“就業(yè)驛站”強(qiáng)服務(wù)

    會同人社部門開展“就業(yè)驛站”建設(shè)工程,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和園區(qū)多方布局,分步搭建覆蓋全省、功能多樣、連點(diǎn)成片、信息互通的基層就業(yè)供需對接實(shí)體化網(wǎng)絡(luò)。組織駐村工作隊(duì)、幫扶聯(lián)系人等一線幫扶力量,加大崗位歸集,將散落的非全日制用工、短期用工、平臺用工、家庭雇工等崗位搜集起來,把難以招人的小商小販、小店面、小農(nóng)場納入服務(wù),以“就業(yè)驛站”為平臺組織開展送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送幫扶、送溫暖的“五送上門”活動,遴選崗位信息優(yōu)先推送有務(wù)工需求的脫貧勞動力和監(jiān)測對象,實(shí)現(xiàn)供需實(shí)時(shí)對接。自2022年5月啟動以來,已幫助脫貧戶和監(jiān)測對象家庭勞動力就業(yè)3.1萬人次。(據(jù)國家鄉(xiāng)村振興局)