9月1日，信陽(yáng)市“百名社工督導(dǎo)人才培養(yǎng)工程”正式啟動(dòng)實(shí)施。首批經(jīng)層層選拔入圍的30名社工督導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象參加培訓(xùn)，河南省民政廳慈善社工處副處長(zhǎng)吳艷君、信陽(yáng)市民政局副局長(zhǎng)程守政出席了開(kāi)班儀式。

    據(jù)介紹，信陽(yáng)市民政局啟動(dòng)實(shí)施為期三年的“百名社工督導(dǎo)人才培養(yǎng)工程”，主要目的是通過(guò)培養(yǎng)選拔，加快建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的本土社工督導(dǎo)人才隊(duì)伍。到2025年年底，全市實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)100名社工督導(dǎo)人才的目標(biāo)，為提升社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)水平、推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新提供人才保障。

    此次培訓(xùn)為期3個(gè)月，分督導(dǎo)理論輔導(dǎo)、督導(dǎo)實(shí)務(wù)訓(xùn)練、綜合考核評(píng)定三個(gè)階段，采取理論授課、督導(dǎo)帶教、實(shí)務(wù)操練、考核匯報(bào)、綜合評(píng)定等方式。此次培訓(xùn)制定了科學(xué)的考核指標(biāo)體系，并組建了考核專家團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)結(jié)束后，考核專家團(tuán)隊(duì)將對(duì)照考核指標(biāo)體系，采取筆試、答辯、項(xiàng)目成果演示等方式對(duì)每位培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展考核評(píng)估，分別認(rèn)定為助理督導(dǎo)、督導(dǎo)、督導(dǎo)導(dǎo)師，并對(duì)通過(guò)考核的培養(yǎng)對(duì)象頒發(fā)督導(dǎo)資格證書(shū)，納入社會(huì)工作督導(dǎo)人才庫(kù)。（據(jù)信陽(yáng)市民政局）