近日，四川省民政廳啟動2023年高層次社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)工程，進一步培養(yǎng)社會工作事業(yè)“排頭兵”和社工人才隊伍“領(lǐng)頭羊”，夯實社工人才隊伍雁陣格局。

    近年來，四川省民政廳把社工服務(wù)體系建設(shè)作為社會工作發(fā)展、社工人才隊伍建設(shè)的龍頭工程，按照“三年試點引領(lǐng)、兩年擴面延伸”的思路，采取“五個一批”方式，建成社工站點14177個，提前實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級全覆蓋；明確社工站重點開展“六項服務(wù)”，并在運營中突出“五化”特色，提升服務(wù)品質(zhì)，有力推動社工人才成長。2023年，10.67萬人參加社工職業(yè)資格考試，是2022年的2.27倍，考試通過人數(shù)達到2.39萬人，形成井噴式增長態(tài)勢。截至目前，全省持證社工人才已達到6.68萬人。

    為進一步加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，推動專業(yè)社會工作更好服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展，2020年四川省民政廳聯(lián)合省委組織部、教育廳、財政廳和人力資源社會保障廳，印發(fā)了《四川省專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程（四川社會工作人才計劃）實施意見》，決定從2020年起，分服務(wù)類、管理類、教育與研究類三類，有計劃地選拔一批社會工作專業(yè)人才進行針對性培養(yǎng)，爭取用10年左右時間，培養(yǎng)造就300名左右高層次社會工作專業(yè)人才，擔(dān)負(fù)全省社會工作發(fā)展的領(lǐng)軍任務(wù)，進而形成專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才團隊，推動全省社會工作專業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)全面提升。

    “我們每年遴選30名左右的社工人才，分類進行選拔培養(yǎng)，實行考核淘汰機制，對量化考核獲得‘優(yōu)秀’等次的，按程序確定為高層次社工專業(yè)人才并頒發(fā)證書?！彼拇ㄊ∶裾d有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過強化理論武裝、提升綜合素質(zhì)、服務(wù)社工體系、帶動人才建設(shè)、助力慈善事業(yè)、堅守行業(yè)倫理等方面的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，四川省高層次社工專業(yè)人才將積極融入服務(wù)四川社工服務(wù)體系建設(shè)，參與實施“五社聯(lián)動”、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、川渝合作等領(lǐng)域的社會工作服務(wù)，推動四川社會工作發(fā)展的政策支持創(chuàng)新、專業(yè)實踐創(chuàng)新。

    （據(jù)四川在線）