首頁(yè) | 版面導(dǎo)航 | 標(biāo)題導(dǎo)航
   第01版:頭版
   第02版:新聞
   第03版:新聞
   第04版:黨建
   第05版:社會(huì)治理
   第06版:社會(huì)工作
   第07版:社會(huì)工作
   第08版:新聞
   第09版:新聞
   第10版:新聞
   第11版:新聞
   第12版:公益資訊
   第13版:公益資訊
   第14版:ESG
   第15版:志愿服務(wù)
   第16版:尋找慈善傳統(tǒng)
山東青島:探索社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)新模式
云南保山隆陽(yáng):“333”工作法建強(qiáng)社工人才隊(duì)伍

版面目錄

第01版
頭版

第02版
新聞

第03版
新聞

第04版
黨建

第05版
社會(huì)治理

第06版
社會(huì)工作

第07版
社會(huì)工作

第08版
新聞

第09版
新聞

第10版
新聞

第11版
新聞

第12版
公益資訊

第13版
公益資訊

第14版
ESG

第15版
志愿服務(wù)

第16版
尋找慈善傳統(tǒng)

新聞內(nèi)容
2023年12月12日 星期二上一期下一期
山東青島:探索社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)新模式

    近年來,青島市民政局認(rèn)真落實(shí)山東民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“1261”行動(dòng)計(jì)劃,積極探索青島社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)新模式,以“一個(gè)平臺(tái)、兩類評(píng)選、三項(xiàng)支持、四化發(fā)展、五社聯(lián)動(dòng)”的12345工作路徑為抓手,充分發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)人才在社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的服務(wù)和引領(lǐng)作用,多措并舉提質(zhì)量,體系化培育增效能,持續(xù)推動(dòng)專業(yè)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),打造社工人才培養(yǎng)新模式。

    打造“一個(gè)平臺(tái)”

    實(shí)現(xiàn)資源整合

    青島市大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作站(以下簡(jiǎn)稱“社工站”)建設(shè),將社工站建設(shè)納入市委、市政府貫徹落實(shí)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)清單,納入打造現(xiàn)代化治理樣板城市三年行動(dòng)計(jì)劃及五年規(guī)劃,列入《青島市“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,連續(xù)兩年列入“市辦實(shí)事”民生項(xiàng)目,積極助力基層治理,促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

    2022年,青島市建設(shè)鎮(zhèn)街社工站138處,實(shí)現(xiàn)全覆蓋,并按照要求每個(gè)社工站配備二至三名社工專業(yè)人才,以社工站建設(shè)為平臺(tái),建立起300多人的社工站專業(yè)社工隊(duì)伍,促進(jìn)社工在資源整合、平臺(tái)發(fā)展、自我賦能和服務(wù)基層等方面更好發(fā)展。2023年,作為“協(xié)同:社工站建設(shè)助力計(jì)劃”試點(diǎn)城市之一,加強(qiáng)膠州試點(diǎn)的專業(yè)督導(dǎo)和實(shí)踐探索,舉辦“協(xié)同:社工站建設(shè)助力計(jì)劃”山東項(xiàng)目點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)暨青島市社工站建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班,為全省4000多名一線社工等進(jìn)行線上線下培訓(xùn)。

    探索將社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)延伸到村(社區(qū))設(shè)立社工室,打通為民服務(wù)“最后一米”,建設(shè)村(社區(qū))社工室68處,打造了繼廣東雙百經(jīng)驗(yàn)和湖南禾計(jì)劃后,政府直聘與委托專業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的“第三種”青島模式,形成了具有可推廣、可復(fù)制的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和理論成果。聯(lián)合青島大學(xué)研究制定《青島市鎮(zhèn)街社工站規(guī)范運(yùn)營(yíng)指引》,開展社工站建設(shè)中期評(píng)估和示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),青島市10個(gè)社工站被評(píng)為山東省社工站示范點(diǎn)。

    聚焦“兩類評(píng)選”

    發(fā)揮示范引領(lǐng)

    以“齊魯和諧使者、青島市行業(yè)拔尖人才(社會(huì)工作類)”為載體,加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造良好氛圍?!褒R魯和諧使者”為山東省社會(huì)工作者評(píng)選表彰的較高榮譽(yù),是社會(huì)工作行業(yè)具有代表性的人物,青島市累計(jì)共有88人先后被評(píng)為“齊魯和諧使者”稱號(hào)。

    2023年,會(huì)同組織部開展了青島市第二屆社會(huì)工作類拔尖人才申報(bào)審核、專家評(píng)審,青島市民政局推薦的5人入選青島市行業(yè)拔尖人才。截至目前,全市共有國(guó)家、省、市各類高級(jí)人才197人。社會(huì)工作納入青島市行業(yè)拔尖人才,成為全國(guó)人才激勵(lì)保障力度最大的城市之一。

    為加強(qiáng)典型引領(lǐng),發(fā)揮社工人才在社區(qū)治理中的專業(yè)作用,在全市社區(qū)供需服務(wù)大集上,發(fā)布25家社工機(jī)構(gòu)等用人單位、182個(gè)社工人才崗位需求,納入了山東大學(xué)、青島大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島理工大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等青島市擁有社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)的高校信息;通過供需大集搭建招聘與就業(yè)雙向選擇平臺(tái),方便社工機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等用人單位與社工人才之間的溝通互動(dòng),更好地滿足了用人單位對(duì)社工專業(yè)人才的需求。

    強(qiáng)化“三項(xiàng)支持”

    助力常態(tài)發(fā)展

    以“行政性政策支持、專業(yè)性督導(dǎo)支持、常態(tài)化培訓(xùn)支持”為支撐,促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍健康、持續(xù)發(fā)展。

    一是建立以市民政局+區(qū)(市)民政局+鎮(zhèn)街事務(wù)辦為主的行政性督導(dǎo)支持,以“每周一報(bào)送、每月一調(diào)度、每季一匯報(bào)、半年一總結(jié)”為工作思路,加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才的行政性督導(dǎo),切實(shí)提升專業(yè)社工為民服務(wù)的實(shí)效性;二是指導(dǎo)各區(qū)(市)以齊魯和諧使者、青島和諧使者、青島市行業(yè)拔尖人才(社會(huì)工作類)、高級(jí)社會(huì)工作師以及駐青高校社會(huì)工作專家為主要成員的專業(yè)性督導(dǎo)隊(duì)伍,定期對(duì)社工站駐站社工、社工機(jī)構(gòu)社工進(jìn)行專業(yè)性督導(dǎo),組織和諧使者、高級(jí)社工師等與社區(qū)結(jié)對(duì),促進(jìn)社工人才全面提升服務(wù)能力,更好地開展專業(yè)服務(wù);三是建立以區(qū)(市)級(jí)社會(huì)工作支持中心—鎮(zhèn)街社工站為主的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,各區(qū)(市)定期對(duì)社工及社工相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),積極動(dòng)員社工從業(yè)人員參加社會(huì)工作職業(yè)水平考試,持續(xù)增加持證社工人數(shù),擴(kuò)大社工專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模。2023年,組織動(dòng)員全市符合條件的12373人參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平報(bào)名考試,全市累計(jì)持證人才達(dá)14161人,位居全省前列。

    促進(jìn)“四化發(fā)展”

    切實(shí)提質(zhì)增效

    堅(jiān)持積極推進(jìn)社工專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),以“專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化”發(fā)展為方向,持續(xù)健全社工人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,提升專業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)效能。

    一是推動(dòng)專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,在政策方面,強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作的專業(yè)性,各個(gè)領(lǐng)域都要發(fā)展專業(yè)社會(huì)工作,適當(dāng)配備專業(yè)社會(huì)工作者,讓社會(huì)工作真正向職業(yè)化方向前進(jìn),促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;二是加強(qiáng)規(guī)范化、長(zhǎng)效化發(fā)展,針對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍及社工站建設(shè)方面的工作,陸續(xù)出臺(tái)《青島市鎮(zhèn)街社工站資金管理辦法》《關(guān)于規(guī)范社會(huì)公益類“中央集中彩票公益金支持社會(huì)福利事業(yè)專項(xiàng)資金”管理使用的通知》《青島市鎮(zhèn)街社工站獎(jiǎng)補(bǔ)資金暫行規(guī)定》,進(jìn)一步為社工專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供指導(dǎo),推進(jìn)青島市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。

    推進(jìn)“五社聯(lián)動(dòng)”

    凝聚服務(wù)合力

    2023年,在市南區(qū)舉辦以對(duì)標(biāo)“六個(gè)民政”、推進(jìn)“五社聯(lián)動(dòng)”、關(guān)愛“一小一老”為主題的2023年社會(huì)工作宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式,市政府分管領(lǐng)導(dǎo)出席儀式,并為第五屆齊魯和諧使者頒獎(jiǎng),組織慈善組織和愛心企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng),累計(jì)接受支持資金205萬(wàn)元,用于“五社聯(lián)動(dòng)”、關(guān)愛“一小一老”活動(dòng)和項(xiàng)目。

    全市社工站工作人員積極發(fā)揮在“五社聯(lián)動(dòng)”中的作用,聯(lián)動(dòng)志愿者、社會(huì)組織等“五社”多元主體,開展“一老一小”、困難群體、社區(qū)治理等基層群眾需求項(xiàng)目600余個(gè),服務(wù)人群達(dá)21萬(wàn)余人次。(據(jù)中國(guó)城市網(wǎng))