4月25日，運動科技公司 Keep發(fā)布2023年度報告。報告通過公司財務(wù)概要、管理層業(yè)務(wù)討論、企業(yè)管治報告等多個維度，全面呈現(xiàn)了Keep 2023年的發(fā)展?fàn)顩r與成果，也為投資者和公眾了解公司提供了更全面、立體的視角。

    同時，Keep發(fā)布上市后首份ESG報告，全面、立體地展示了Keep在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、堅持綠色發(fā)展、攜手員工共同進(jìn)步、加強供應(yīng)鏈管理、實現(xiàn)責(zé)任運營及貢獻(xiàn)社會等方面的實踐及成效，彰顯了Keep積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念以及對長期價值的堅守。

    關(guān)注綠色發(fā)展

    推動全民健身高水平發(fā)展

    據(jù)介紹，作為一家向社會提供全面健身解決方案的運動科技公司，Keep不斷通過科技與創(chuàng)新整合線上、線下運動體驗，讓運動變得更簡單、更普及，向全社會傳播健康、自信、自律的生活新方式，推動全民健身高水平發(fā)展，為構(gòu)建大健康體系、推進(jìn)健康中國建設(shè)蓄積合力。在這個過程中，Keep高度關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、健康平臺生態(tài)營造和用戶權(quán)益保障，推出了《產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《社區(qū)管理規(guī)范》《客服操作手冊》等系列管理規(guī)范，保障用戶權(quán)益。

    在產(chǎn)品設(shè)計方面，Keep積極響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)，踐行綠色發(fā)展理念，加大低碳綠色產(chǎn)品設(shè)計投入，持續(xù)豐富低碳綠色產(chǎn)品組合，為消費者提供更豐富的選擇。2023年，Keep自發(fā)電智能單車C1 Mini、Keep劃船機A1上市，實現(xiàn)使用過程零碳排放。TPU瑜伽墊、彈力帶等產(chǎn)品堅持選用綠色材料，挖掘資源的循環(huán)價值、減少材料消耗。同時，Keep積極關(guān)注產(chǎn)品包裝的環(huán)保屬性，在2023年實現(xiàn)包裝物可回收率超過99%，物流節(jié)約包裝箱120萬個，配合綠色倉儲物流的建設(shè)，通過合并訂單減少包裹近100萬個。

    關(guān)注鄉(xiāng)村兒童體育發(fā)展

    積極履行社會責(zé)任

    長期以來，Keep致力于挖掘運動的正向價值，積極投身公益事業(yè)，倡導(dǎo)運動公平、關(guān)注環(huán)境可持續(xù)、傳遞社會關(guān)愛等，特別關(guān)注鄉(xiāng)村兒童的體育發(fā)展。通過“夢想運動場”等公益項目，Keep不僅在偏遠(yuǎn)地區(qū)建立了現(xiàn)代化的運動設(shè)施，還通過各種創(chuàng)新的運動和教育活動，提供了更多機會讓鄉(xiāng)村兒童享受到體育的樂趣和益處。截至2023年年末，Keep已在青海、新疆、重慶、四川、廣西、云南等地建成11個夢想運動場，惠及5000余名鄉(xiāng)村兒童。2023年，Keep通過線上活動和智能運動設(shè)備捐贈，進(jìn)一步推廣運動的普及和教育的均衡發(fā)展。

    此外，Keep鼓勵員工公益，設(shè)立“紅桃K”公益基金，讓員工直接參與到社會公益活動中，體現(xiàn)出企業(yè)和個人對社會貢獻(xiàn)的共同責(zé)任。通過這些活動，Keep不僅幫助鄉(xiāng)村兒童體育發(fā)展，向員工傳播積極的公益理念，也獲得了社會廣泛認(rèn)可。

    完善公司治理體系

    致力高質(zhì)量發(fā)展

    為推動公司向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，2023年Keep加強了內(nèi)部控制與風(fēng)險管理，建立了一套面向重大風(fēng)險處理和內(nèi)部控制有效性的監(jiān)控系統(tǒng)，不僅幫助公司管理潛在風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，同時也提升了對股東的透明度和問責(zé)機制。同時，Keep致力于維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管治常規(guī)，不斷審查并調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，從而確保企業(yè)文化和管治常規(guī)的連貫性與現(xiàn)代性。

    在確保董事會功能和獨立性方面，Keep采取了分明的角色區(qū)分政策，定期評估董事的獨立性，以促進(jìn)高效且公正的決策過程。同時，Keep重視法律遵從性，通過實施嚴(yán)格的政策確保所有操作均符合上市公司的規(guī)定，并對高級管理層及員工進(jìn)行定期的合規(guī)培訓(xùn)。通過這些綜合措施，2023年Keep的公司治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)健性得到了有效提升，也為持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（皮磊）