成立一周年以來，浙江海鹽縣委社會工作部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要論述和重要指示精神，加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，健全志愿服務(wù)工作體制機制，“天寧評談”等案例入選嘉興市志愿服務(wù)助力基層治理案例，“漫”話安全志愿服務(wù)項目獲嘉興市志愿服務(wù)項目大賽優(yōu)秀獎，《浙江海鹽助推“四有”醫(yī)務(wù)社會工作發(fā)展》等相關(guān)做法在省級以上媒體得到廣泛報道。

　　聚勢賦能強基固本打造社會工作人才“生力軍”

　　 創(chuàng)新構(gòu)建全方位組織、全領(lǐng)域發(fā)動、全要素保障“三全”助考體系，社工職業(yè)資格考試報考人數(shù)2000余人，同比增長超50%，創(chuàng)歷史新高。實施“云端課堂+特訓(xùn)營+送考服務(wù)”三位一體培育模式，參考率提升至88%，年度新增持證近500人。同步開辟專職崗位，吸引500余人競聘，構(gòu)建起人才蓄水池。

　　 全縣持證社工突破2900人，構(gòu)建“專技—一線—拔尖”三級成長體系，組織持證社工專技人員參加繼續(xù)教育，累計參訓(xùn)600余人次。依托鎮(zhèn)（街道）社工學(xué)院，推行一線社工“五個一”實戰(zhàn)培養(yǎng)模式，累計舉辦能力提升20余場，覆蓋千余人次。在理論與實務(wù)、法規(guī)與倫理、政策與紀(jì)律等內(nèi)容上發(fā)力培育拔尖人才，年內(nèi)新增市級拔尖人才1人。

　　 堅持“人才+項目”雙輪驅(qū)動機制，深耕醫(yī)務(wù)社工領(lǐng)域，組建覆蓋心理咨詢、康復(fù)護(hù)理等專業(yè)的30人復(fù)合型團(tuán)隊，支持和指導(dǎo)《“點亮星燈”關(guān)愛孤獨癥兒童公益項目》等5個醫(yī)務(wù)社工項目落地具體醫(yī)院。構(gòu)建“政府購買+福彩公益金+慈善基金”的多元保障機制，全縣年度實施服務(wù)項目99個，撬動資金1900萬元。

　　全民志愿品牌引領(lǐng)構(gòu)建志愿服務(wù)“新生態(tài)”

　　 全面貫徹落實《關(guān)于健全新時代志愿服務(wù)體系的意見》，推進(jìn)政治禮遇、經(jīng)濟(jì)激勵、社會尊崇三維激勵機制，通過贈閱黨報、觀影優(yōu)待、子女入學(xué)加分等12項禮遇政策，惠及全縣志愿者。實施志愿服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格行動，組織理論宣講、鄉(xiāng)村振興、健康中國建設(shè)等活動織密“15分鐘志愿服務(wù)圈”，打通服務(wù)“最后100米”。

　　 2024年，海鹽縣志愿浙江注冊志愿者突破14萬人，活躍志愿者7.2萬，每萬人活躍率達(dá)15%，累計服務(wù)時長1139萬小時。以鄰里互助為主題，動員廣大群眾在村落、社區(qū)開展幫困、助學(xué)、助殘、調(diào)解等文明實踐活動，營造全民參與、全域覆蓋的志愿服務(wù)氛圍，展現(xiàn)“萬千志愿者共建文明海鹽志愿紅”的生動圖景。

　　 創(chuàng)新“黨員+社工+志愿者”聯(lián)動模式，打造“武有益社暖鄰”“橋見志匯”等特色品牌，針對“一老一小一新一困”等領(lǐng)域的個性需求，推出“鄰里來敲門”“窗簾計劃”“一瓶水”等志愿服務(wù)行動，開展安全宣教、環(huán)境維護(hù)、交通引導(dǎo)、結(jié)對關(guān)愛、走訪慰問、托育管教、咨詢解惑等助力基層治理活動，惠及10萬余人次。

　　 （據(jù)海鹽縣委社會工作部）