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帶薪“公益假”薪酬援助 融創(chuàng)打造人人參與的中國公益新樣本

2019-05-08 來源 :公益時報??作者 : 于俊如

你每年捐一天的平均薪酬,公司也將等額配捐,還有每年8小時帶薪公益假……
 
5月4日,適值青年節(jié),融創(chuàng)中國以融創(chuàng)公益基金會和融創(chuàng)義工聯(lián)盟的名義,向全體員工發(fā)布了一份“全員公益計劃”。該計劃倡議:
 
1、全員參與,倡導每位員工每年至少參與一次公益活動;
 
2、薪酬援助,鼓勵每位員工每年至少將一日平均薪酬用于公益援助,同樣,公司也將等額支付,支持該公益項目;
 
3、帶薪“公益假”,公司給予每位員工每年八小時(即一個工作日)帶薪公益假,用于參與公益服務項目。?
 
融創(chuàng)義工聯(lián)盟揭牌儀式現(xiàn)場
 
5月5日,融創(chuàng)義工聯(lián)盟揭牌儀式在北京融創(chuàng)集團總部舉行。
 
這一系列的動作標志著融創(chuàng)將以整合的方式“發(fā)力”,既讓每位員工在公益事業(yè)上,發(fā)揮自身獨一無二的價值,更能齊心協(xié)力完成越來越多的公益目標,而這也在無形中探索出了企業(yè)在做公益過程中,實現(xiàn)人人參與的公益新樣本。
 
人人參與的中國公益新樣本初探
 
在融創(chuàng)義工聯(lián)盟的揭牌儀現(xiàn)場,融創(chuàng)中國行政總裁汪孟德表示:融創(chuàng)的發(fā)展,得益于國家整體社會經濟的發(fā)展,我們受益于社會,就要努力回報社會。這些年,融創(chuàng)一直在各方面全力推動公益事業(yè)的發(fā)展,此次成立融創(chuàng)義工聯(lián)盟,是希望以此帶動全集團所有同事以及融創(chuàng)業(yè)主,形成公益文化和公益氛圍,共同推進公益事業(yè)長足發(fā)展。希望全體融創(chuàng)員工都能樹立公益意識,為社會盡一份責任、出一份力量。
 
據(jù)了解,多年來,融創(chuàng)累計投入約6億元人民幣,并持續(xù)關注幫扶對象,進行長期、深入、有力的公益支持。
 
比如2015年開始的“英苗培養(yǎng)計劃”,在全國8大區(qū)域累積捐贈“英苗書屋”40余座、各類圖書及文體學習用品30000余件,并在四川大涼山捐建愛心小學。
 
簡單的數(shù)字背后,是融創(chuàng)義工們的堅持與付出,讓項目得以升級和延續(xù)。這項旨在幫助貧困地區(qū)的孩子們從“有學上”到“上好學”,助力貧困地區(qū)兒童健康發(fā)展的公益項目,從最初捐助貧困地區(qū),到現(xiàn)在關注留守兒童這一群體。
 
在探索中,融創(chuàng)走進過山區(qū),也把孩子帶到過大山以外的世界,在不斷踐行公益的過程中,融創(chuàng)逐漸找到了未來公益的方向,在提供物質幫助的同時,更注重孩子心靈上的提升。
 
通過“英苗書屋”、英才培養(yǎng)計劃、英苗夏令營等多種形式,實現(xiàn)從小學到高中全學齡覆蓋,深度、長線、可持續(xù)地為貧困地區(qū)孩子提供多樣化支持,讓鄉(xiāng)村孩子享有公平而有質量的教育,讓鄉(xiāng)村孩子都對自己有信心、對未來有希望、有夢想。
 
據(jù)統(tǒng)計,僅2018年,融創(chuàng)內部各類員工公益活動累計超過500次,參與人數(shù)占總員工人數(shù)一半以上。
 
融創(chuàng)義工在參與英苗計劃
 
融創(chuàng)公益布局全面開啟
 
從2018年中開始,融創(chuàng)公益之路開始布局,成立融創(chuàng)公益基金會,聚焦教育扶智、鄉(xiāng)村振興、古建保護三大領域;同時秉承“美好生活、社會公民”的公益理念,積極鼓勵并組織融創(chuàng)業(yè)主、融創(chuàng)員工、社會公眾共同參與公益項目。
 
2019年,融創(chuàng)進一步整合資源,通過“全員公益計劃”號召全體員工參與進來,并以融創(chuàng)義工聯(lián)盟的形式,用專業(yè)的管理方式和理念將人組織起來,進而形成人人公益的特色“企業(yè)公益文化”。
 
“融創(chuàng)做公益,開始了就會持之以恒地做好、做下去”,融創(chuàng)中國執(zhí)行總裁兼首席運營官馬志霞說:“融創(chuàng)義工聯(lián)盟”的精髓,是回歸公益本質,公益不僅是捐贈,更重要的是參與;為想要參與的人,提供身邊的公益參與,讓更多人在參與中去感受、去喚醒。
 
融創(chuàng)的公益實踐路,是一場對公益行動實現(xiàn)動能轉換的龐大思考與實踐:從對貧困地區(qū)的捐助,到對留守兒童的關注,再到對古建筑保護、精準扶貧的身體力行,現(xiàn)在,從“救濟”到“造血”,帶有自己典型風格的融創(chuàng)公益體系已逐漸成型。
 
古建保護、鄉(xiāng)村振興、英苗計劃,融創(chuàng)公益則希望基于自身業(yè)務和資源去踐行社會責任,打造專業(yè)、可持續(xù)的精細公益模式,這同時也符合了融創(chuàng)“中國家庭美好生活服務商”的定位:公益不僅是引領、實現(xiàn)美好生活的方式;也是擁有美好生活后的精神訴求和生活習慣。
 
2019年,融創(chuàng)公益還將繼續(xù)聚焦三大領域持續(xù)發(fā)力。“英苗培養(yǎng)計劃”、扎實推進“鄉(xiāng)村振興計劃”、落地“古建保護計劃”。通過搭建、推廣、運營融創(chuàng)義工聯(lián)盟平臺,整合內外部公益項目及資源,激發(fā)員工、業(yè)主及社會公眾參與公益的積極性和主動性,實現(xiàn)集團公益項目及義工管理統(tǒng)一、專業(yè)、規(guī)范的管理與運營,進一步提升融創(chuàng)公益影響力。
融愛同行,向更高更廣領域進發(fā)
 
“在這些公益計劃中,始終都有融創(chuàng)義工的身影。馬志霞表示,“長久以來,融創(chuàng)組織公益活動、成立義工聯(lián)盟,就是希望通過這一平臺,讓參與其中的融創(chuàng)業(yè)主、融創(chuàng)員工以及社會公眾,都能體會到公益的美好——如同播撒一顆愛的種子,在心中逐漸成長并且綿延開去,從而影響和帶動越來越多的人感受這份責任,體會美好,凝聚更多的愛心完成公益善舉。”