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團(tuán)結(jié)湖街道南北離社區(qū)閆紅霞 做群眾滿意的社區(qū)建設(shè)帶頭人

2015-01-07 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 :



2000年3月,閆紅霞通過(guò)統(tǒng)一考試,來(lái)到團(tuán)結(jié)湖街道的居委會(huì)工作,至今已有14年的時(shí)間了。14年間,她經(jīng)歷了從小居委會(huì)到大社區(qū)的轉(zhuǎn)變,經(jīng)歷了初期的社區(qū)模式到規(guī)范化的社區(qū)建設(shè)。

作為社區(qū)黨委書記,她在工作中時(shí)刻以身作則,嚴(yán)于律己。在抓班子、帶隊(duì)伍中,梳理出了自己的“1457”工作法。“1”即圍繞一個(gè)目標(biāo),做一個(gè)政府放心、百姓滿意的好社工。“4”即樹立四種意識(shí),責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)。“5”即嚴(yán)格五項(xiàng)要求,要求社工在實(shí)踐中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、在閱歷中提煉精華、在崗位中發(fā)揮作用、在百姓中得到評(píng)價(jià)。“7”即工作具備七個(gè)“有”,全體社工要有專業(yè)理念的水平、有認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度、有解決問(wèn)題的能力、有謙讓平和的心態(tài)、有吃苦耐勞的精神、有執(zhí)著進(jìn)取的干勁、有開拓創(chuàng)新的思路。14年的工作中,她不僅嚴(yán)格要求著自己,更是培養(yǎng)了一批能夠承擔(dān)社區(qū)工作的優(yōu)秀社工,陸續(xù)走上了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

她特別注重借力使力,以一些重要工作或重要時(shí)點(diǎn)為契機(jī),解決居民長(zhǎng)期反映的問(wèn)題。如奧運(yùn)會(huì)期間,姚家園路南側(cè)的小餐館管道老化,污水經(jīng)常溢出地面,給居民出行造成困難,也使社區(qū)環(huán)境得到破壞。但是管道維護(hù)涉及多家產(chǎn)權(quán)單位,產(chǎn)權(quán)單位只想收租金,不想解決問(wèn)題。社區(qū)了解情況后,閆紅霞帶領(lǐng)社區(qū)主任一家家地走訪,不厭其煩地說(shuō)明居民的困難、污水對(duì)環(huán)境的影響以及奧運(yùn)舉辦大的形勢(shì)等等,通過(guò)她們的耐心工作,產(chǎn)權(quán)單位終于答應(yīng)按比例出資更換下水管道,困擾居民出行的問(wèn)題得到了解決。

14年的社區(qū)工作中,她充分發(fā)揮社區(qū)工作者的優(yōu)勢(shì),被選為區(qū)人大代表后,結(jié)合社區(qū)建設(shè)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,先后向區(qū)人大提交了《進(jìn)一步改善民生,加強(qiáng)朝陽(yáng)區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)》議案,以及《解決社區(qū)垃圾樓清運(yùn)垃圾遺撒》、《東三環(huán)綠地改造》、《郵局門前設(shè)快遞投送點(diǎn)》、《整治關(guān)于婦產(chǎn)醫(yī)院門前交通秩序》、《解決團(tuán)結(jié)湖路、姚家園路電線桿拉線安全隱患改造》等書面建議,都已得到有關(guān)部門的采納,問(wèn)題得到了妥善解決,居民利益得到進(jìn)一步維護(hù)。

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