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2018-11-06 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 張明敏
■ 本報(bào)記者 張明敏
2018年11月1日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在民營企業(yè)座談會上的講話，針對當(dāng)前民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提出要抓好6個(gè)方面政策舉措落實(shí)。
第一，減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。要抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動各項(xiàng)工作，實(shí)質(zhì)性降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。第二，解決民營企業(yè)融資難融資貴問題。第三，營造公平競爭環(huán)境。第四，完善政策執(zhí)行方式。第五，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。第六，保護(hù)企業(yè)家人身和財(cái)產(chǎn)安全。穩(wěn)定預(yù)期，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，安全是基本保障。
結(jié)語中，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)民營企業(yè)家要珍視自身的社會形象，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨，踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會的典范。
座談會上，劉積仁、魯偉鼎、王小蘭、孫飄揚(yáng)、盧勇、湯曉鷗、劉漢元、談劍鋒、劉屹、耿哲等10位企業(yè)家代表先后發(fā)言，就新形勢下支持民營企業(yè)發(fā)展提出意見和建議。
近年來，習(xí)近平總書記在講話中多次提到“企業(yè)家精神”“企業(yè)家作用”“企業(yè)家才能”等關(guān)鍵詞，反映出對企業(yè)家群體的高度重視。在世界經(jīng)濟(jì)新形勢下，尤其是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的大背景下，當(dāng)代中國需要什么樣的企業(yè)家，需要弘揚(yáng)什么樣的企業(yè)家精神?
2018年12月20日，主題為“改革40年，責(zé)任再出發(fā)”2018(第八屆)中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎?lì)C獎典禮將在北京國家會議中心舉行，我們將共同見證企業(yè)家精神的時(shí)代體現(xiàn)。在此之前，我們不妨細(xì)數(shù)上述10位民營企業(yè)家履行社會責(zé)任的背后故事，看看企業(yè)家精神在他們身上以何種方式呈現(xiàn)。
東軟集團(tuán)董事長劉積仁： 主動承擔(dān)社會責(zé)任，著力開展精準(zhǔn)扶貧
劉積仁上世紀(jì)80年代末留美回國，加入東北工學(xué)院計(jì)算機(jī)系軟件與網(wǎng)絡(luò)工程研究室。90年代他創(chuàng)辦了東軟集團(tuán)，成為中國第一家軟件上市公司。
東軟集團(tuán)認(rèn)為尊重員工人格，為員工提供公平、公正、公開的工作環(huán)境是發(fā)展員工的最基本前提，東軟反對任何形式的用工歧視，積極為員工提供安全、衛(wèi)生、舒適、無干擾的工作環(huán)境以及適合當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平的合理薪酬和法定福利。在幫助員工提升個(gè)人能力和職業(yè)競爭力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同進(jìn)步。
為了關(guān)愛公司和社會的弱勢群體，公司于2006年成立了“東軟愛心基金”，啟動資金20萬元。自成立以來，東軟愛心基金共參與慈善捐助項(xiàng)目數(shù)量39項(xiàng)，整體捐助金額為1,293.327萬元。
11年來，愛心基金不僅關(guān)愛東軟員工，對社會弱勢群體更是伸出援助之手，開展“大手牽小手”活動，連續(xù)10年堅(jiān)持福利院探訪;通過“呵護(hù)春蕾”、“童夢·圓夢”活動與失學(xué)兒童結(jié)成幫扶對子，幫助他們完成學(xué)業(yè)實(shí)現(xiàn)夢想;援助地震受災(zāi)城市汶川、玉樹、舟曲等地……
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃的通知》，東軟集團(tuán)積極響應(yīng)并制定相關(guān)扶貧規(guī)劃，努力踐行社會責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升以及對社會弱勢群體的關(guān)愛，解決出行難、上學(xué)難、就醫(yī)難等問題。
在兜底保障方面，向“三留守”人員提供關(guān)愛服務(wù)，加強(qiáng)對“三留守”人員的生活救助。
在轉(zhuǎn)移就業(yè)方面，開展農(nóng)民工數(shù)字綜合服務(wù)平臺系統(tǒng)建設(shè)，圍繞農(nóng)民工開展多樣化、社會化綜合服務(wù)，讓農(nóng)民工的工作、生活更便利。
萬向集團(tuán)總裁、浙江省工商聯(lián)副主席魯偉鼎：參與各類公益慈善項(xiàng)目精準(zhǔn)實(shí)施
今年是魯偉鼎全面接管萬向集團(tuán)的第一年，作為浙江唯一發(fā)言的企業(yè)家代表，魯偉鼎很興奮。
座談會上魯偉鼎說，總書記從地位、作用、貢獻(xiàn)全面肯定民營企業(yè)，“兩個(gè)毫不動搖”態(tài)度明確，給民營企業(yè)吃下“定心丸”。同時(shí)，也為破解民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題“開藥方”。
企業(yè)社會責(zé)任方面，2002年萬向集團(tuán)捐贈500萬元設(shè)立了“萬向慈善基金”，將每年的基金增值收益全部用于幫助社會弱勢群體的各項(xiàng)公益事業(yè)。多年來，萬向與各級慈善總會通力協(xié)作，先后開展了援建萬向浦陽敬老院、“萬條棉被送溫暖”、愛心·童心“心連心”、關(guān)愛白血病患者、“愛心托起新希望，慈善助飛學(xué)子夢”資助貧困大學(xué)新生、救助勞動模范困難家庭、“有福童享—資助百名困境兒童”等項(xiàng)目。到目前為止，救助人數(shù)已達(dá)到2354人(戶)，累計(jì)支出資金已超過660萬元。
萬向集團(tuán)參與的各類公益慈善項(xiàng)目的精準(zhǔn)實(shí)施，不僅實(shí)實(shí)在在地幫助了真正需要得到幫助的人，而且讓深陷困境的受助人員感受到了來自社會的溫暖，因此重拾生活的信心，社會影響較好。
時(shí)代集團(tuán)公司總裁王小蘭：勇?lián)鐣?zé)任，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
時(shí)代集團(tuán)是北京著名的高科技企業(yè)之一，主要涉足檢測儀器、焊接設(shè)備、智能型變頻器、配電自動化、應(yīng)用軟件五大領(lǐng)域。
王小蘭表示，在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，中關(guān)村的企業(yè)更應(yīng)該首當(dāng)其沖去發(fā)揮自己的作用。“中關(guān)村的企業(yè)，它身上最值得說的東西，就是企業(yè)家精神。”
企業(yè)社會責(zé)任方面，時(shí)代集團(tuán)勇?lián)?zé)任，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在創(chuàng)造利潤的同時(shí)，對股東利益負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)，始終遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、節(jié)約資源，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。積極承擔(dān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、道德法則和法律責(zé)任，以依法經(jīng)營、照章納稅、擴(kuò)大就業(yè)、追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為己任。
在2003年非典戰(zhàn)役中，時(shí)代集團(tuán)多次進(jìn)行無償捐贈，并啟動快速反應(yīng)機(jī)制和全球供應(yīng)保障系統(tǒng)為社會提供了近萬臺紅外測溫儀。多次組織員工向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈衣物，公司向首都見義勇為基金會捐款。2008年“5·12”汶川大地震發(fā)生后，時(shí)代人積極行動，第一時(shí)間在企業(yè)內(nèi)部發(fā)起了捐款活動，籌集善款支援災(zāi)區(qū)。同時(shí)還積極主動聯(lián)系災(zāi)后重建施工單位，捐贈焊機(jī)，用于災(zāi)后重建和防止次生災(zāi)害。2008年，被中國兒童少年基金會、中國婦女發(fā)展基金會、中國婦女兒童博物館籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合授予“慈善之星”稱號。2009年，時(shí)代紅外篩檢儀全力保障國家嚴(yán)控甲型H1N1流感疫情。2010年，向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款。
2016年，江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司向中國藥科大學(xué)捐贈2000萬元（據(jù)該公司官網(wǎng)）
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司董事長孫飄揚(yáng)：以人為本，回饋社會
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司董事長孫飄揚(yáng)表示，促進(jìn)我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，核心是培育民族藥企的自主創(chuàng)新能力。
在企業(yè)社會責(zé)任方面，該公司快速發(fā)展、取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，堅(jiān)持，以多種形式積極參加社會公益活動。
2008年，公司向汶川捐贈價(jià)值1000萬元藥品。2015年，恒瑞捐贈價(jià)值100余萬元藥品支援天津爆炸事故救助。2016年，恒瑞向鹽城災(zāi)區(qū)捐贈300萬元現(xiàn)金及藥品。2015年以來，公司積極贊助中國—中東歐國家衛(wèi)生部長論壇活動，支持并參與“一帶一路”建設(shè)。2016年10月，公司向中國藥科大學(xué)捐贈2000萬元支持教育事業(yè)發(fā)展。2017年8月，恒瑞醫(yī)藥支持并參與國家衛(wèi)計(jì)委、食藥監(jiān)總局與央視打造的《生命之歌》大型專題晚會，助力健康中國。2017年9月，公司在拉薩開展捐資助學(xué)活動，支持西部地區(qū)建設(shè)。2018年5月，公司與四川大學(xué)合作設(shè)立“西部醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)與學(xué)科發(fā)展基金”。
星箭特種玻璃有限公司總經(jīng)理盧勇：牢記使命、萬無一失
1965年生于黑龍江的盧勇，創(chuàng)業(yè)17年，主要從事特種玻璃行業(yè)，研發(fā)生產(chǎn)的空間用抗輻照玻璃產(chǎn)品填補(bǔ)了中國航天玻璃技術(shù)領(lǐng)域的多項(xiàng)空白，并多次使用在“神舟”“天宮”“嫦娥”等航天飛船、飛行器和月球車上。
參加工作后，為了給女兒看病，盧勇選擇辭去工作下海經(jīng)商。2000年，拼湊的30萬元成立了秦皇島星箭特種玻璃有限公司。2001年底，星箭特種玻璃掌握了原材料配方和制造工藝，生產(chǎn)的產(chǎn)品通過了河北省經(jīng)貿(mào)委的鑒定，達(dá)到用于衛(wèi)星的標(biāo)準(zhǔn)。
2007年公司第一次搬家，廠區(qū)面積有限，盧勇把自己的辦公室騰了出來當(dāng)車間。只淘換了一輛報(bào)廢的依維柯汽車，在里面擺了一桌一椅，開始辦公，而且一坐就是4年，這輛白色依維柯早已銹跡斑斑，4個(gè)輪胎早已癟掉，為了保持車子的平衡，兩扇前門的下方各墊了6塊磚頭。
這間看似簡陋的公司，卻是“神舟”飛船、“天宮”目標(biāo)飛行器、“嫦娥”探月衛(wèi)星和“玉兔”月球車背后堅(jiān)實(shí)的供貨商。
盧勇說：“逐利，是企業(yè)的天性，卻不應(yīng)該是企業(yè)家的唯一追求。一定要時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的神圣使命，嚴(yán)上加嚴(yán)，細(xì)上加細(xì)，確保航天產(chǎn)品質(zhì)量萬無一失。”
通威集團(tuán)董事局主席劉漢元：實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與社會價(jià)值的統(tǒng)一
目前，通威集團(tuán)是全球唯一一家同時(shí)深耕水產(chǎn)養(yǎng)殖和光伏行業(yè)的企業(yè)。1954年出生于四川峨眉山的劉漢元，在1978年恢復(fù)高考后，進(jìn)入四川省水產(chǎn)學(xué)校讀書，畢業(yè)后，進(jìn)入了眉山縣水電局工作。
期間，劉漢元提出網(wǎng)箱養(yǎng)魚法，并說動家人拿出全部家底500元購買設(shè)備，自己動手做了一個(gè)50多平米的網(wǎng)箱。經(jīng)過不到一年的努力，劉漢元賺了近2000元。上世紀(jì)80年代中期，改革開放繼續(xù)深入推進(jìn)，不滿足網(wǎng)箱養(yǎng)魚模式的劉漢元毅然投身實(shí)業(yè)。
一番考察后得知，做魚飼料需要技術(shù)，且不可能所有人都能夠完美的復(fù)制過去。同時(shí)，劉漢元本身也是這方面的專家，隨即決定進(jìn)入魚飼料領(lǐng)域。1986年3月，科力飼料廠建成投產(chǎn)，這個(gè)作為通威集團(tuán)前身的飼料廠正式成為民營經(jīng)濟(jì)的一分子。
2004年通威股份成功在上海證券交易所掛牌上市。在飼料產(chǎn)業(yè)的根基足夠穩(wěn)固后，通威在2006年切入光伏產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，通威已成為擁有從上游高純晶硅生產(chǎn)、中游高效太陽能電池片生產(chǎn)、到終端光伏電站建設(shè)的垂直一體化光伏企業(yè)。在做光伏產(chǎn)業(yè)時(shí)，劉漢元還提出“漁光一體”戰(zhàn)略，即是：水上產(chǎn)清潔能源，水下產(chǎn)優(yōu)質(zhì)通威魚。
在企業(yè)社會責(zé)任方面，通威集團(tuán)飲水思源，不忘初心。自通威成立以來，劉漢元一直以高度的社會責(zé)任感，情系民生、飲水思源，用真情和愛心回饋社會，積極參與社會公益事業(yè)。
2007年7月，劉漢元積極響應(yīng)民建中央號召，捐贈5000萬元設(shè)立“思源·陽光計(jì)劃”，在國內(nèi)首次正式提出光伏扶貧概念并率先踐行以來，十年間，劉漢元設(shè)立的“思源·陽光計(jì)劃”依托我國西部少數(shù)民族地區(qū)、貧困山區(qū)豐富的太陽能資源優(yōu)勢，成功走出一條產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)發(fā)展扶貧、清潔能源建設(shè)扶貧的嶄新路子。
多年來，劉漢元還在教育事業(yè)、抗震救災(zāi)等方面，一直不斷貢獻(xiàn)著自己的愛心。1992年，他在四川企業(yè)界首先捐資50萬元成立了“通威——希望工程獎勵(lì)基金”，共資助涼山州、巴中、廣元、達(dá)州等貧困山區(qū)的貧困學(xué)生和優(yōu)秀教師近2000名;2008年為汶川捐款捐物總額共計(jì)1250萬元用于抗震救災(zāi)。面對貴州畢節(jié)地區(qū)發(fā)展需要，投入6000萬元在貴州畢節(jié)地區(qū)建起一座現(xiàn)代化的飼料生產(chǎn)企業(yè)，為當(dāng)?shù)卦煅鲐殹?013年，雅安蘆山遭遇7級地震，第一時(shí)間捐款、捐物超過500萬元。同年6月，慷慨捐出400萬元，為老家眉山東坡區(qū)永壽鎮(zhèn)修建文化廣場。
通威三十余載發(fā)展壯大，始終情牽社會、心系公益，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值與社會價(jià)值的統(tǒng)一。
商湯科技創(chuàng)始人湯曉鷗：總書記給民營企業(yè)傳達(dá)的最清晰的信號就是信心
商湯科技是致力于計(jì)算機(jī)視覺和深度學(xué)習(xí)原創(chuàng)技術(shù)的創(chuàng)新型科技公司，提供人臉識別、語音技術(shù)，文字識別，人臉識別，深度學(xué)習(xí)等一系列人工智能產(chǎn)品及服務(wù)。
1992年，在美國麻省理工學(xué)院攻讀博士學(xué)位的湯曉鷗開始接觸人臉識別的算法。獲得博士學(xué)位后，他先后在香港中文大學(xué)和微軟亞洲研究院工作，繼續(xù)從事計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)領(lǐng)域的研究。2014年商湯科技成立，發(fā)展迅速。產(chǎn)品得到中國移動等公司青睞，成為繼阿里云、百度、騰訊、科大訊飛之后，第五大國家人工智能開放創(chuàng)新平臺。
2018年5月，商湯科技宣布完成6.2億美元C+輪融資，總?cè)谫Y額超過16億美元，估值超過45億美元，已在香港、北京、日本、新加坡多地成立分部。
在座談會上，總書記認(rèn)真聽取企業(yè)家們的匯報(bào)，并對我們的困惑作了解答。我感受最深的兩個(gè)字就是“信心”，總書記談到“只要信心不滑坡，方法比困難多”信心無論是對于資本市場，實(shí)體經(jīng)濟(jì)，還是民營企業(yè)都非常重要，總書記親自召開民營企業(yè)家座談會，給民營企業(yè)傳達(dá)的最清晰的信號就是信心。
談劍峰（前排右五）當(dāng)選2016感動上海年度人物
眾人科技董事長談劍峰： 創(chuàng)業(yè)初期艱難不忘社會責(zé)任
1976年，談劍峰出生于上海的一個(gè)軍人家庭。他的創(chuàng)業(yè)，與“密碼”相關(guān)，契機(jī)源自打網(wǎng)游。2005年，當(dāng)時(shí)最火的網(wǎng)游《魔獸世界》令談劍峰有些著迷，但在玩游戲的過程中，不少團(tuán)隊(duì)成員都曾被盜號，價(jià)值上萬元的裝備瞬間蒸發(fā)。當(dāng)時(shí)國內(nèi)的密碼保護(hù)產(chǎn)品普遍使用U盾，而國外普遍采用的是動態(tài)密碼產(chǎn)品，用起來更便捷安全。他開始思考，怎樣才能把賬號密碼保護(hù)起來?
2007年，他找了從游戲里認(rèn)識的五個(gè)同伴，開始了“密碼”創(chuàng)業(yè)之路。當(dāng)時(shí)，國內(nèi)沒有相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，國外資料也極為有限，只能從零開始研發(fā)。他和團(tuán)隊(duì)查資料、編程序、補(bǔ)漏洞，通過近一年的研發(fā)，終于推出了在動態(tài)密碼技術(shù)中使用的安全芯片和產(chǎn)品。
四年研究后，談劍峰的團(tuán)隊(duì)才把相關(guān)許可證照拿到手。在這四年里，公司沒有一分錢收入。談劍鋒曾回憶說：“有段時(shí)間，幾乎每周都要出去借錢。多次想放棄，但是團(tuán)隊(duì)給了我力量。連續(xù)四個(gè)月發(fā)不出工資時(shí)，50多個(gè)員工沒有一個(gè)離職，大家還不斷鼓勵(lì)我。”
之后，談劍鋒與團(tuán)隊(duì)牽頭制定了動態(tài)密碼領(lǐng)域的國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中“國家標(biāo)準(zhǔn)”還成為國內(nèi)首個(gè)被國際上采用的身份認(rèn)證領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2017年，談劍峰作為六名代表之一，參加了“全國年輕一代民營企業(yè)家理想信念報(bào)告會”，并作主題報(bào)告。
同時(shí)，談劍峰積極投身社會公益事業(yè)，即便在企業(yè)艱難的初創(chuàng)時(shí)期他也不忘承擔(dān)一個(gè)企業(yè)家的社會責(zé)任。2008年談劍峰個(gè)人向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款，并組織公司全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款捐物。2009年他組織公司積極參加“5·12災(zāi)難無情，IT大愛有義”活動，向四川都江堰蒲陽小學(xué)進(jìn)行捐助并參加開學(xué)捐贈儀式。2013年，眾人科技作為第三屆MORONATHON比賽的高級贊助商，將比賽當(dāng)中的所有收入捐贈給愛心傳遞慈善基金會(PLCF)，為中國貧困地區(qū)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的蒲公英鄉(xiāng)村圖書館;同年，談劍峰作為項(xiàng)目贊助商參加了“2013年世界尊嚴(yán)日—自尊自愛，實(shí)現(xiàn)我的城市夢”主題活動，為上海青少年點(diǎn)亮帶有尊嚴(yán)與夢想的愛心翅膀，將一種全新的、積極的、互相包容和信賴的價(jià)值觀傳遞給上海中小學(xué)的學(xué)生們。
他更本著強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，推動青年自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)，向上海市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會進(jìn)行了捐贈，用于世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)起的全球杰出青年社區(qū)(上海)開展的項(xiàng)目及活動。
安徽艾可藍(lán)環(huán)保股份有限公司董事長劉屹：堅(jiān)持自主創(chuàng)新，只為天更藍(lán)
16歲考入浙江大學(xué)的劉屹，27歲獲得了世界發(fā)動機(jī)專業(yè)排名前列的威斯康星大學(xué)博士學(xué)位，畢業(yè)后供職于美國托馬斯電磁有限公司，并成為亞洲市場總監(jiān)。
2008年，劉屹賣掉在美國的房子車子，“裸歸”回到祖國，開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)之路。
當(dāng)時(shí)，大氣污染已經(jīng)成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。如果可以在汽車發(fā)動機(jī)排氣系統(tǒng)上加裝尾氣凈化裝置，就像給香煙裝上“過濾嘴”，有害排放就能大幅度降低。
2009年1月，安徽艾可藍(lán)節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰緫?yīng)運(yùn)而生。但創(chuàng)業(yè)總是艱難的，劉屹回憶道“最困難的時(shí)候，公司賬上連支撐一個(gè)星期的錢都不夠。”如今艾可藍(lán)先后完成了汽油、柴油和天然氣發(fā)動機(jī)的尾氣凈化產(chǎn)品全系開發(fā)，達(dá)到國4和國5排放標(biāo)準(zhǔn)，并完成了國6標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)儲備，將與歐美日近20年的差距，從技術(shù)上縮小到3年，從產(chǎn)業(yè)上縮小到5至6年，成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
2018年10月，證監(jiān)會網(wǎng)站披露了艾可藍(lán)的招股書，這意味著創(chuàng)立十年的艾可藍(lán)將要闖關(guān)A股市場。
座談會后，劉屹在接受央視新聞采訪時(shí)表示：“總書記講到我們在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型過程中肯定有一些問題是現(xiàn)實(shí)的、嚴(yán)峻的。無論是國企還是民企都要適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變。聯(lián)想到我自己從事的產(chǎn)業(yè)，結(jié)合我們的自主創(chuàng)新，對這些事業(yè)是有必勝的信心的。”
山東和同信息科技股份有限公司耿哲：和而不同、以人為本
公開資料顯示，山東和同信息科技股份有限公司位于山東省濟(jì)南市，成立于2011年，2015年10月30日變更為股份公司。注冊資本2105萬元，耿哲為法定代表人，主要從事智能計(jì)量儀表及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等業(yè)務(wù)。
和同信息公開轉(zhuǎn)讓說明書中顯示，1970年出生的耿哲，大學(xué)本科學(xué)歷。2011年創(chuàng)辦和同信息之前，在山東三龍實(shí)業(yè)有限公司以及旗下的山東三龍智能技術(shù)有限公司(以下簡稱三龍公司)工作了11年半，離職時(shí)已升任至常務(wù)副總經(jīng)理。
2015年時(shí)，公司著手股改，謀劃登陸新三板，當(dāng)年10月股改完成。
2016年12月，和同信息獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的青睞。莘縣中稅竹笛科技創(chuàng)新發(fā)展中心(有限合伙)投資500萬元，獲得和同信息5%股份。也就是說，成立5年后，和同信息估值達(dá)到1億元。
2017年8月，公司成功掛牌新三板，耿哲持股占比81.7%。2018年上半年，和同信息完成營業(yè)收入1851.21萬元，同比增長3.42%;實(shí)現(xiàn)凈利潤28.40萬元，同比增長26.08%。
2017年，科技部火炬中心出爐的《國家高新區(qū)瞪羚企業(yè)發(fā)展報(bào)告(2017)》中和同信息入選，成為山東省109家入圍企業(yè)之一。2018年，和同信息技術(shù)中心被認(rèn)定為“濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心”，后又被濟(jì)南市發(fā)改委認(rèn)定為“濟(jì)南市物聯(lián)網(wǎng)能源測控與管理工程研究中心”。同時(shí)，和同信息也享受軟件產(chǎn)品增值稅即征即退的優(yōu)惠政策。
公司官網(wǎng)顯示，企業(yè)文化為、擁抱變化、激情敬業(yè)。
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